エージェントに頼らない、フリーランス・エンジニアの営業方法

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自分でできる営業

今回は、エージェントに頼らないフリーランス・エンジニアの営業方法のお話です。エージェントとは、エンジニアに代わって営業をし、仕事を斡旋してくれるサービスの事ですが、まず、前提として私は、エージェントを利用する事は否定しないどころか、最初のうちは、むしろ利用するべきだと考えています。

IT エンジニアに数学は必要なのか?

ITエンジニア データ解析SE エンジニアの数学
エンジニアの数学

今回はITエンジニアの数学についてお話したいと思います。ITエンジニアは「理系」なので、数学が得意だと思われがちですが必ずしも、全てのエンジニアが数学が得意な訳ではありません。むしろ、数学ができるエンジニアは「まれ」と言ってもよく、数学が得意な事が強みにはなっても、数学が苦手な事が弱点にはならない・・・というのが私が、この業界にいて実際に持っている感想です。

創造型エンジニアのすすめ – いつまでも人の指示で動いてはいけない。

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創造型エンジニアのすすめ

ITエンジニアには、自分で考えて動く「創造型」エンジニアと、人に指示されて動く「作業型」エンジニアがいます。これは、エンジニア個々のスキルや性格にやる部分ももちろんあるのですが、会社やプロジェクト等「場所」の影響も多分に含んでいます。例えば、私は2015年にフリーランス・エンジニアとして独立する前は、プロジェクト毎に職場を転々としていましたが・・・

「地方在住」がフリーランス・エンジニアにとって、弱点ではなく武器になる理由

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「地方」は強み

今回は地方在住のフリーランス・エンジニアのお話です。IT関連の企業が都会に集中しているので、エンジニアも、それに合わせて都会に集中しているのですが、実は、地方のエンジニアには大きな強みがあります。それでも、都会にエンジニアが集中してしまっているのは、都会にいないと不利だと思ってしまう。ただ単に便利だから都会にいたい。常駐案件しか取れないから・・・

フリーランス・エンジニアが在宅で仕事を取る為の3つのマインド・セット

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在宅エンジニアへの道

今回は、フリーランス・エンジニアが在宅で案件を取る為の心構えのお話です。ITエンジニアの仕事は自宅で仕事をする「在宅型」よりもお客様の会社に訪問(通勤)する「常駐型」の案件の方が圧倒的に多い為、在宅型の仕事を取るのは、なかなか大変です。ですが、以下の心構えを持っておく事により、在宅型の案件を取れる確率はかなり上がります。

フリーランス・エンジニアが案件を選ぶ上で見るべき5つのポイント

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案件は選ぼう。

今回は、フリーランス・エンジニアが実際に仕事をする「案件」を選ぶ時のお話です。 エージェント経由で仕事を選ぶ時や、 自分のところに複数の相談が来て仕事を選ばなければならない時など・・・ どの「案件」を受けるべきか選択を迫られる事があると思いますがその時に選ぶポイントは5つあります。

プロジェクト・リーダーとしての残業との付き合い方

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残業させてはいけない。

これまで、エンジニアは残業してはいけないという話はさんざんしてきましたが、今回は、リーダーとしての立場・・・残業させる事についてのお話です。リーダーとして、仕事をしていると、時として、作業が間に合わずメンバーに残業をお願いする事があります。しかし、この残業・・・当然の事ながら、軽々しくさせて良いものではありません。なぜなら・・・

システム・エンジニア、プログラマーの飲み会との付き合い方

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楽しい飲み会♪

今回は飲み会についてのお話です。職場によって、頻度の違いはあれどサラリーマンや、常駐型のフリーランス・エンジニアとして働いていれば、飲み会に誘われる機会も出てくるかと思います。ただ、この飲み会・・・エンジニアによって、さまざまな考え方がある様です。飲み会はコミュニケーションに役立つという人もいれば、飲み会は出ても役に立たないという人もいます。

私が栃木県でソフトウェア開発をしている理由

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栃木県最高!!!

現在、私は栃木県を拠点にフリーランス・エンジニアとしての活動を続けていってソフトウェア開発、システム開発ホームページ作成、プログラミング教育といった業務を行なっています。場所は栃木県の県庁所在地宇都宮市の南隣にある上三川町(かみのかわまち)というところですが、メインはサラリーマン時代から繋がりのある、東京やつくば、京都などといった組織や企業がお客様・・・

フリーランスエンジニアの3つの役割

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技術の旅人

今回は、フリーランス・エンジニアの役割のお話です。エンジニアは大きく分けてサラリーマン・エンジニアとフリーランス・エンジニアに分かれますが、サラリーマン・エンジニアは会社のビジネス、方針に従ってその技術力を奮うのに対して、フリーランス・エンジニアはサラリーマン・エンジニアが果たすのが困難な以下の3つの役割を持っています●技術のシェア●文化の導入●地方の活性化

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